Obiettivi

Fornire l’adeguata informazione e formazione dei lavoratori sulle misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

Contenuti

l percorso formativo si articola in due moduli:

1) FORMAZIONE GENERALE.

Il modulo non può avere durata inferiore alle 4 ORE ed è dedicato alla presentazione dei concetti generali:- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;- organizzazione della prevenzione aziendale;
– diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
– organi di vigilanza, assistenza e controllo.

2) FORMAZIONE SPECIFICA.

Oggetto di tale formazione sono i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore di appartenenza dell’azienda. La durata del modulo varia in funzione di tali aspetti e rischi specifici:

RISCHIO BASSO

(uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo):
4 ORE;

RISCHIO MEDIO

(agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio): 8 ORE;

RISCHIO ALTO

(costruzioni, Industria, Alimentare, Tessile, Legno, Manifatturiero, Energia, Rifiuti, Raffinerie, Chimica, Sanità, Servizi residenziali): 12 ORE

Durata

Ciascun lavoratore dovrà frequentare un numero di ore di formazione che comprenda la “Formazione generale” e la “Formazione Specifica” nello specifico:

• RISCHIO BASSO: Totale 8 ore (4 ore “Formazione generale” + 4 ore “Formazione Specifica”)

• RISCHIO MEDIO: Totale 12 ore (4 ore “Formazione generale” + 8 ore “Formazione Specifica”)

• RISCHIO ALTO: Totale 16 ore (4 ore “Formazione generale” + 12 ore “Formazione Specifica”)

Destinatari

Lavoratori aziendali

Eventuali prerequisiti

Nessuno.

Attestazione

Attestato di abilitazione al corso per la formazione dei lavoratori in ambito sicurezza in ottemperanza alle disposizioni normative: art. 37 D.Lgs 81/08 e Accordo stato regioni

Validità

5 anni