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IL LEADER EFFICACE: ELEMENTI E PRATICA DI LEADERSHIP PER OTTENERE RISULTATI DAL TEAM

Corso modulare teorico pratico (realizzabile in moduli di mezza giornata: 4 h)

Obiettivi

Per dirigere una azienda non basta più avere competenze tecniche. Le risorse, le persone fanno la differenza. Per questo essere manager non può bastare, ma occorre che un manager si trasformi in leader efficace, motivante, ma anche molto direzionato.
In questo percorso realizzato per MANAGER, QUADRI e coloro che gestiscono personale e risorse umane si pone l’obiettivo di consegnare gli strumenti necessari per attivare questo upgrade di conoscenze, abilità e competenze ai manager di oggi.
Strumenti pratici, applicabili velocemente e in grado di attivare cambiamenti anche molto veloci nella gestione delle risorse e nei risultati.

Contenuti

Programma
MODULO BASE: Da manager a leader
Dall’autorità gerarchico-organizzativa all’autorevolezza dei comportamenti
Analisi del proprio stile di gestione del team
Costruire la propria leadership nel quotidiano

MODULO 1 Gli assi della leadership
Compito, relazione, feedback e sviluppo
Elementi che caratterizzano la leadership
Self-leadership
Responsabilità personale dei propri comportamenti
Mission del leader efficace

MODULO 2 Scegliere il proprio stile di leadership
Leadership accentrata sul manager e distribuita nel team
Comportamenti direttivi e comportamenti di sostegno

MODULO 3 Principi del management situazionale
Principali comportamenti direttivi
Principali comportamenti di sostegno
Osservare e controllare le prestazioni
Avere chiaro il percorso di sviluppo del collaboratore
Il management situazionale nello sviluppo del team

MODULO 4 Creare committment
Ruolo della comunicazione nella costruzione del proprio consenso
Colloquio: fasi da seguire, elementi da rispettare
La cultura del feedback continuo

MODULO 5 Sviluppo continuo della propria leadership
Guidare attraverso l’esempio
Pianificare i successi per mantenere l’impegno
Migliorare la propria immagine e quella del proprio team
Creare un personale piano d’azione

Durata

32 ore

Destinatari

Aziende

Eventuali prerequisiti

Maggiore età

Attestazione

Certificato di frequenza rilasciato da Sudformazione

Costo

da richiedere o finanziabile tramite fondi

Ulteriori informazioni

Contatti

info@sudformazione.com / 080.403.35.36

 

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