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GESTIONE E SVILUPPO DELLE PERFORMANCES: TECNICHE DI COACHING

Corso modulare teorico pratico (realizzabile in moduli di mezza giornata: 4 h)

Obiettivi

Il percorso è aperto a tutti coloro che dirigono o gestiscono team di lavoro e vogliono aumentarne le performance. In questo percorso verranno passate tecniche di coaching per le performance e tecniche di motivazione.

Contenuti

Programma
Modulo base: La gestione dei team e delle persone
Attivare il processo di comunicazione
Comunicare con efficacia per ottenere informazioni utili
Comunicazione Verbale e non Verbale
Individuare i segnali che rilevano motivazione e stato emotivo della risorsa

Modulo specifico: Gestire il feedback per motivare
Il feedback costruttivo come strumento per analizzare e attivare le performance;
Criterio di responsabilità e processo di autodeterminazione
Come fissare obiettivi validi e motivanti
Analisi dei criteri di motivazione dei singoli
Gestione nel medio, lungo termine
Attivazione dei comportamenti e controllo del lavoro svolto (coaching period)
Comprendere il potenziale e attivare iniziative per esprimerlo

Durata

20 ore

Destinatari

Aziende

Eventuali prerequisiti

Maggiore età

Attestazione

Certificato di frequenza rilasciato da Sudformazione

Costo

da richiedere o finanziabile tramite fondi

Ulteriori informazioni

Contatti

info@sudformazione.com / 080.403.35.36

 

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