Partenze del corso prevista per il 17/11/2020
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CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

RLS

L’RSL è designato in tutte le aziende o unità produttive, D.Lgs. 81/08 all’art 47 comma 2 , sancendo in questo modo l’importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza,indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.

Obiettivi

Fornire al lavoratore designato una formazione specifica in materia di salute e sicurezza con approfondimenti sui rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza. Tale formazione assicura l’acquisizione delle competenze e conoscenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi (art. 37 comma 10 del Testo Unico sulla Sicurezza).

Contenuti

Come previsto dalla normativa vingente durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
Principi costituzionali e civilistici e normativa in materia di sicurezza sul lavoro. Rischi relativi all’organizzazione del lavoro.
Rischi da agenti cancerogeni, mutageni, biologici.
Rischi chimici (gas, vapori, fumi, polvere, nebbie, etc.).
Rischi connessi all’impiego di attrezzature, macchine e videoterminali. Principi di ergonomia.
Concetto di pericolo e danno, metodologie sulla valutazione dei rischi, documento di valutazione rischi.
Soggetti coinvolti nel sistema aziendale (quali ad es. medico competente, RSPP). Modalità e tecniche di comunicazione con i lavoratori e con altri soggetti della prevenzione.
Procedura ordinaria di relazione interna tra i soggetti della prevenzione, ruolo dell’RLS e relativi aspetti normativi.

Durata

32 ore

Destinatari

Lavoratori designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS

Eventuali prerequisiti

Nessuno

Attestazione

Attestato di frequenza rilasciato da Sudformazione e ente bilaterale

Validità

Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale degli RLS ; 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. Per le aziende sotto i 15 dipendenti è consigliato un aggiornamento annuale, in particolare in caso di variazioni di rischi aziendali.

Costo

€ 200,00 oltre Iva

Aggiornamento

Tipologia

Attestato di frequenza rilasciato da Sudformazione e ente bilaterale

Durata in ore

4 ore per aziende sino a 50 dipendenti
8 ore per aziende con più di 50 dipendenti

Costo 4 ore

€ 70,00 oltre iva

Costo 8 ore

€ 90,00 oltre iva

Ulteriori informazioni

Contatti

info@sudformazione.com / 080.403.35.36

Partenza corso

 

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