Abbiamo pensato ad una formazione estremamente semplice e assolutamente operativa, che vi porterà via il minor tempo possibile. La consideriamo una vera e propria cassetta degli attrezzi per avere un'ottima organizzazione aziendale partendo da voi stessi e da chi vi  è accanto ogni giorno a lavoro. I nostri corsi sono veri e propri laboratori poiché prevedono diversi esercizi in aula. Sono stati pensati perché voi possiate mettervi alla prova nella vita così come nel lavoro, appena fuori dall'aula!

Ed ecco i nostri corsi:

• IL CAMBIAMENTO DELLA CULTURA AZIENDALE: LO SVILUPPO MANAGERIALE ( 16 ore)
  
  • I collaboratori
  • La gestione dei "medi"
  • Stili di leadership
  • Motivazione del personale
  • Statistiche
  • Intelligenza organizzativa
  • Decisioni e deleghe
  • Abilità e condivisione
  • Incentivi
  • Etica e valori
    
    
• PERFORMANCE MANAGERIALE (14 ore)
  
  • Evoluzione
  • Sviluppo del capitale umano: conoscenza, controllo, responsabilità
  • Causatività/pro attività
  • Accendere le persone: il leader
  • La leadership: mete, accordo al vertice, gruppo
  • Il cliente interno
  • Motivazione e coinvolgimento
  • Time management
  • Tipi di leadership
    
    
• CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO: PROATTIVITÀ DEL LEADER (14 ore)
  
  • Il successo
  • Le mappe mentali
  • I paradigmi
  • Principi e valori
  • Mete
  • La tua mission
    
    
• ORGANIZZAZIONE AZIENDALE: EFFICACIA MANAGERIALE (10 ore)
  
  • Gestione dei problemi
  • Il locus of control
  • Comunicare
  • I "TRASNET" I trasmettitori di negatività
  • Lo stress lavorativo
  • Cosa fare?
    
    
• LA VENDITA (16 ore)
  
  • Evoluzione
  • Emozioni
  • Responsabilità e pro attività
  • La vendita
  • Fallimento vs Successo
  • Diventare cliente
  • Tecnica di vendita
  • Triangolo delle relazioni
  • I princìpi del successo
    
    
• TEAM BUILDING (4 ore)
  
  • Cos'è un gruppo?
  • Come si crea?
  • Potenziale intellettivo dell'azienda
  • Il clima organizzativo
  • Dal lavoro di gruppo al gruppo di lavoro
    
    
• ESSERE COLLABORATORI VINCENTI (10 ore)
  
  • I paradigmi
  • La legge del denaro
  • Come cambia il valore
  • Come crescere in azienda: talenti o campioni?
  • Le regole del campione
  • Competenze... relazionali: fiducia e alleanza
  • Come crearsi opportunità
  • La comunicazione
    
    
• L'EFFICACIA DELLE RIUNIONI (8 ore)
  
  • Il know how organizzativo
  • Il coordinamento aziendale
  • La riunione come strumento di lavoro
  • Schema pratico di una riunione: strumenti, organizzazione,pianificazione
  • Vari tipi di riunione
  • Competenze
  • Affiancare e istruire
  • Multe o premi per i miei collaboratori?
  • Come pianificare il lavoro
  • Riunioni e leadership
    
    
• LA GESTIONE DEL TEMPO (10 ore)
  
  • La nostra "RAM"
  • Il tempo
  • Il traffico inutile
  • 25 modi in cui il tempo "mangia" GLI UTILI
  • La legge di Pareto
  • Azioni di miglioramento
    
    
• INCENTIVARE (8 ore)
  
  • Panorama attuale
  • Regole dell'incentivazione
  • Incentivi e compensi per responsabili
  • Presentazione incentivi
  • Cosa conta in un gruppo
    
    
• LE STATISTICHE (8 ore)
  
  • Gestire il personale tramite statistiche
  • Azioni/risultati
  • Sottoprodotti
  • La Leadership
  • Le statistiche
  • Progettare un sistema di statistiche
  • Vari tipi di statistiche
  • Il manager di successo
    
    
• LA COMUNICAZIONE (10 ore)
• Cos'è?
• Comunicazione e responsabilità
• Etica
• Stare "di fronte"
• "essere Lì"
• "dare il via!"
• Formula della comunicazione
• Regole e preconcetti
• Comunicare in azienda
• Allenarsi: esercizi in aula